Mažoji bendrija 2027 metais: privalumai, trūkumai, mokesčiai ir kasdienė apskaita

Saskaitos.lt akademija · Informacija tikrinta 2026-10-22 · Asociatyvi iliustracija sukurta DI

Mažoji bendrija dažnai pasirenkama dėl paprasto starto, ribotos atsakomybės ir galimybės veiklą vykdyti vienam arba su partneriais. Tačiau MB nėra „individuali veikla su įmonės pavadinimu“. Tai atskiras juridinis asmuo, kuriam priklauso uždirbti pinigai, sutartys, turtas ir įsipareigojimai.

2027 metais sprendžiant dėl MB svarbu įvertinti ne tik steigimo kainą, bet ir nario pinigų išsiėmimą. Vienam žmogui civilinių paslaugų atlygis gali atrodyti patogus, kitam svarbesnis socialinis draudimas, o trečiam – įmonėje paliekamas pelnas. Visų šių situacijų negalima apskaičiuoti vienu „MB mokesčių procentu“.

Informacija tikrinta 2026-10-22. 2027 m. pavyzdžiuose aiškiai atskiriame jau patvirtintus dydžius, šiuo metu galiojančias taisykles ir skaičiavimo prielaidas. Visas būsimas VDU ribas eurais būtina pasitikrinti pagal konkrečių metų oficialius dydžius.

Kas yra mažoji bendrija?

MB yra ribotos civilinės atsakomybės privatusis juridinis asmuo. Joje gali būti nuo vieno iki dešimties narių ir visi jie turi būti fiziniai asmenys. Bendrija gali sudaryti sutartis, turėti turto ir samdyti darbuotojus. Inovacijų agentūros verslo formų paaiškinimas.

Ribota atsakomybė reiškia bendrą įmonės ir jos nario turto atskyrimą. Ji nesuteikia teisės bendrijos pinigus naudoti kaip savo ir neapsaugo nuo asmeniškai suteikto laidavimo ar atsakomybės už neteisėtus veiksmus. Todėl kartu su teisine forma verta įvertinti ir pasirašomų sutarčių sąlygas.

Pavyzdžiui, patalpų nuomotojas gali paprašyti nario asmeninio laidavimo. Tokiu atveju vien užrašas „MB“ prie įmonės pavadinimo nepašalina sutartimi prisiimtos asmeninės rizikos. Panašiai reikia vertinti vadovo pareigas ir nesąžiningus veiksmus kreditorių atžvilgiu. Juridinio asmens ribota atsakomybė yra verslo organizavimo pagrindas, o ne galimybė ignoruoti įsipareigojimus. Civilinio kodekso juridinių asmenų nuostatos.

Kada MB dažniausiai verta svarstyti?

MB gali būti praktiška paslaugų, kūrybos, konsultavimo, nedidelės prekybos ar šeimos verslo forma, jeigu reikia atskiro juridinio asmens ir savininkai yra žmonės. Svarbu ne veiklos madingumas, o tikras sandorių modelis: klientų reikalavimai, rizika, išlaidos, komanda ir pinigų poreikis.

Jei vienas žmogus tikrina nedidelės apimties paslaugos idėją, individuali veikla gali pareikalauti mažiau administravimo. Jeigu planuojamas juridinis investuotojas, didesnis narių skaičius ar standartinė akcijų struktūra, reikėtų rimtai palyginti UAB. Teisinės formos pasirinkimas neturi prasidėti ir baigtis vienos lengvatos tarifu.

MB privalumai ir trūkumai: palyginkite savo situaciją

Ši lentelė yra sprendimo priėmimo gairės. Jos nereiškia, kad MB visada pigesnė ar UAB visada brangesnė. Įmonė su vienu pirkimu per mėnesį ir tarptautine prekyba užsiimanti MB turės visiškai kitą administravimo apimtį.

Naudinga sau užduoti tris klausimus: kiek pinigų kas mėnesį reikės asmeniniam vartojimui, kiek planuojama palikti veiklai ir kokia socialinė apsauga jau turima kitur. Atsakymai dažnai svarbesni už bendrą internete pateiktą „mokesčių palyginimą“.

Kaip steigiama MB ir kiek tai kainuoja?

Steigiant reikia pasirinkti pavadinimą, buveinę, narius, jų įnašus ir valdymo modelį. Vienam steigėjui rengiamas steigimo aktas, keliems – steigimo sutartis; bendrijos veiklą apibrėžia nuostatai. Elektroninis steigimas per Registrų centro savitarną galimas, kai tenkinamos jo sąlygos. Registrų centro steigimo paaiškinimas.

2026-10-22 patikros metu Registrų centras skelbia 17,13 € MB įregistravimo atlyginimą. Tai konkreti registro paslauga, o ne visos verslo pradžios išlaidos ir ne garantuotas 2027 metų įkainis. Registrų centro paslaugos ir įkainiai.

Nario įnašas nėra mokestis valstybei. Tai bendrijai perduodami pinigai arba kitas tinkamas turtas. Svarbu užfiksuoti, kas, kada ir kokią vertę perduoda; vieno partnerio įranga ir kito partnerio būsimas darbas nėra automatiškai tokios pačios teisinės kategorijos.

Įnašu negali būti darbai ar paslaugos. Perduodant nepiniginį turtą jo nuosavybė pereina MB: gyventojui tai vertinama kaip turto perleidimas ir, priklausomai nuo turto rūšies, įsigijimo kainos bei lengvatų, gali atsirasti GPM. VMI apie nario turtinį įnašą.

Po įregistravimo darbai nesibaigia. Reikia sutvarkyti narių informaciją JADIS, naudos gavėjų informaciją JANGIS, veiklos duomenis, banką ir apskaitos organizavimą. Registrų centras nurodo, kad naujos MB narių duomenys JADIS teikiami ne vėliau kaip per penkias dienas; juos pasikeitus reikia atnaujinti. Oficialus JADIS paaiškinimas.

Prieš pradedant pardavimus pravartu atlikti vieną bandomąjį dokumentų ciklą: kas patvirtina užsakymą, kas išrašo sąskaitą, kur patenka pirkimo dokumentas ir kaip apskaita sužino apie apmokėjimą. Tai dažnai sutaupo daugiau laiko nei vėliau taisomas visų metų dokumentų aplankas.

Narys, vadovas ir darbuotojas – skirtingi vaidmenys

Narys yra bendrijos dalyvis. Vadovas organizuoja kasdienę veiklą ir atstovauja įmonei pagal jam suteiktas teises. Darbuotojas dirba pagal darbo sutartį. Tas pats žmogus gali būti narys ir vadovas, tačiau dėl to jo santykis su MB nevirsta įprastais darbo santykiais.

MB narys negali turėti darbo santykių su savo MB. Jis gali teisėtai gauti atlygį pagal civilines sutartis, jeigu santykiai ir dokumentai atitinka reikalavimus. MB gali samdyti kitus darbuotojus, kurie nėra jos nariai. VMI nario ir vadovo pajamų bei teisinių santykių paaiškinimas.

Steigėjams reikia susitarti, kas turi teisę pasirašyti sutartis, kas tvirtina didesnius pirkimus ir kaip vadovas atsiskaito kitiems nariams. Vienodas narių įnašas neatsako į klausimą, kas kasdien priims sprendimus. Paprastas rašytinis veiklos ir atsakomybių susitarimas padeda išvengti situacijos, kai kiekvienas mano, kad už tą patį darbą atsako kitas.

Jei vadovas nėra MB narys, jo atlygio apmokestinimas ir „Sodros“ įmokos skiriasi nuo nario vadovo: VMI nurodo 89 pajamų kodą ir 20 %, 25 %, 32 % metinę sistemą, o „Sodra“ skelbia 15,70 % bazinį įmokų tarifą. Todėl nario sutarties ar skaičiuoklės negalima pernaudoti vien pakeitus žmogaus vardą. VMI vadovo ne nario apmokestinimas, „Sodros“ 2026 m. lentelė.

Įmonės pelno mokestis: MB pavadinimas lengvatos nesuteikia

MB apmokestinamajam pelnui gali būti taikomas 17 %, 7 % arba 0 % tarifas. 7 % lengvatai aktuali iki 300 000 € pajamų riba ir susijusių vienetų apribojimai. Nuo 2026 metų šiai lengvatai nebetaikomas senasis dešimties darbuotojų kriterijus. Finansų ministerijos pelno mokesčio informacija, VMI lengvatinis 7 % tarifas.

0 % gali būti taikomas pirmiems dviem mokestiniams laikotarpiams, tačiau reikia tenkinti visas naujo smulkaus vieneto sąlygas. Tarp jų – fiziniai dalyviai, pajamų ir susijusių vienetų ribojimai bei trejų laikotarpių veiklos ir dalyvių tęstinumas. VMI 0 % tarifo sąlygos.

Pavyzdys: iš 60 000 € pajamų lieka 20 000 € pelno

Tarkime, visos veiklos sąnaudos yra 40 000 €, jos leidžiamos atskaityti, o apskaitinis ir apmokestinamasis pelnas sutampa. Nario išmokos į šį pradinį pavyzdį dar neįtrauktos.

Šios sumos priklauso įmonei, kol teisėtai neišmokėtos nariui. Jei jas planuojama panaudoti kitų metų įrangai, prekių atsargoms ar darbuotojo sąnaudoms, nebūtina viso pelno iš karto paskirstyti. Reikia atskirai suplanuoti mokesčius, veiklos rezervą ir asmeninį nario poreikį.

Be to, pirkimo dokumentas savaime nepatvirtina leidžiamo atskaitymo. Išlaida turi būti susijusi su veikla, pagrįsta ir tinkamai priskirta laikotarpiui. Nario privataus pirkinio apmokėjimas bendrijos kortele šių sąlygų nesukuria. VMI MB apmokestinimo ypatumai.

Trys pagrindiniai nario pajamų keliai: 02, 26 ir 77

Nuolatiniam Lietuvos gyventojui, gaunančiam atitinkamas nario pajamas, paprastai tenka B klasės pajamų deklaravimo ir GPM mokėjimo pareiga. Bendrija pateikia informaciją apie išmokas, o narys metams pasibaigus pats apskaičiuoja savo mokestį. Nenuolatinio gyventojo taisyklės gali skirtis. VMI apie MB nario pajamas.

Šie kodai nėra laisvai keičiamos etiketės. Pirmiausia reikia nustatyti, už ką pinigai išmokami, ir tik tada tinkamai juos deklaruoti. Jei pavedime parašyta „atlyginimas“, bet žmogus yra MB narys, vien toks žodis neįsteigia darbo santykių.

02: socialinis draudimas ir GPM vertinami atskirai

Su darbo santykiais susijusioms nario pajamoms taikoma atitinkama GPM sistema, gali būti vertinamas NPD. Socialinės įmokos skaičiuojamos pagal „Sodros“ bazę. Nereiškia, kad 90 % socialinių įmokų bazė automatiškai tampa ir 90 % GPM baze.

Pinigų planui naudinga turėti tris stulpelius: nariui faktiškai pervesta, atidėta GPM ir „Sodrai“ mokėtina suma. Tuomet metų pabaigoje nario mokestis neatrodo kaip netikėta asmeninė skola. Skaičiavime reikia įtraukti ir pajamas iš kitų darboviečių ar veiklų, jeigu jos daro įtaką metiniam GPM arba NPD.

26: paskirstytasis pelnas ir 15 % GPM

Dividendams taikomas 15 % GPM. Pavyzdžiui, iš 10 000 € teisėtai paskirstyto pelno narys po šio GPM gauna 8 500 €. Tačiau įmonės pelno mokestis jau turėjo būti įvertintas prieš paskirstymą. VMI tarifai nuo 2026 metų ir vėlesniems laikotarpiams.

Ši išmoka savaime nesukuria tokios pat socialinio draudimo bazės kaip 02 pajamos. Ji taip pat nepanaikina nario minimalaus PSD klausimo, jeigu žmogus nėra draudžiamas kitu pagrindu. Todėl „gausiu tik dividendus“ dar nėra visas asmeninių įmokų planas.

77: civilinė sutartis nėra vienodas 15 % tarifas visoms sumoms

Nuo 2026 m. civilinių sutarčių nario pajamų atitinkamai bendrai grupei iki 12 VDU taikomas 15 % GPM. Viršijanti dalis patenka į 20 %, 25 % ir 32 % metinio apmokestinimo sistemą. Vertinamos ir kitos įstatyme nurodytos pajamos. 2026 m. 12 VDU yra 27 745,80 €, bet šio skaičiaus negalima automatiškai perkelti į 2027 metus. VMI MB nario vadovo apmokestinimo paaiškinimas.

Pavyzdys: 2026 m. narys už realias civilines paslaugas gavo 12 000 € ir neturėjo kitų tai pačiai 12 VDU grupei priskiriamų pajamų. Šioje izoliuotoje situacijoje 15 % GPM yra 1 800 €, o po GPM lieka 10 200 €. Tai ne visų MB išlaidų ar visų nario socialinių prievolių skaičiavimas.

100 000 € civilinių sutarčių riba taip pat nėra neapmokestinama suma. Ji neatleidžia nuo rinkos kainos, realių paslaugų, GPM ar galimo PVM klausimo. Jei narys teikia paslaugas kaip ekonominę veiklą, jo asmeninės PVM prievolės vertinamos atskirai nuo bendrijos PVM statuso.

VMI nurodo, kad 100 000 € viršijanti už paslaugas ar darbus gautų pajamų dalis apmokestinama kaip su darbo santykiais susijusios pajamos (02) arba paskirstytasis pelnas (26). Viršijimo negalima automatiškai palikti 77 kodu ar įprastomis paslaugų sąnaudomis. VMI paaiškinimas apie civilinių sutarčių apribojimus.

VSD ir PSD: svarbiausias 2026–2027 metų skirtumas

„Sodra“ nurodo, kad nario VSD bazė 2026 m. sausio–birželio mėnesiais yra 50 %, o nuo 2026-07-01 – 90 % atitinkamų asmeniniams poreikiams išimamų sumų. Paskelbtas VSD tarifas – 13,83 %, PSD – 6,98 %; papildomai kaupiant pensijai prisideda atitinkama įmoka. „Sodros“ MB nario informacija.

Vienodų 2 000 € išmokų pavyzdys

Lentelėje skaičiuojamos procentinės socialinės įmokos, be papildomo kaupimo, „lubų“ ir GPM. Atskirai parodyta, kada rezultatą padidina minimalus PSD.

Pirmos eilutės PSD 69,80 € yra tik procentinė formulės suma. Jeigu tam nariui taikomas 2026 m. minimalus mėnesinis PSD 80,48 €, mokėtina mėnesio PSD suma negali būti mažesnė. Taip aiškiai matyti, kodėl vien 20,81 % sudėjimas ne visada duoda galutinį pavedimą.

2027 metais 90 % bazė pagal šiuo metu paskelbtą tvarką bus taikoma visus metus. Dėl to, lyginant vienodas metines išmokas su 2026 metų pereinamuoju laikotarpiu, bendra įmokų suma gali didėti net ir nepasikeitus procentiniam tarifui.

PSD gali reikėti ir neišsiimant pinigų

Kai narys neišsiima lėšų asmeniniams poreikiams, VSD prievolė pagal bendrą taisyklę neatsiranda, tačiau PSD reikia įvertinti atskirai. Minimalus mėnesinis PSD paprastai siejamas su MMA; yra kitu pagrindu draudžiamų ir valstybės lėšomis draudžiamų asmenų išimčių. „Sodros“ MB klausimai ir atsakymai.

2027 m. MMA patvirtinta 1 245 €; 2026 m. ji yra 1 153 €. Taikant 6,98 % formulę nuo 1 245 € gaunama 86,90 € mėnesiui. Tai formulės rezultatas pagal patvirtintą MMA ir šiuo metu skelbiamą PSD tarifą; konkrečiam nariui dar tikrinamas draustumas ir išimtys. VMI pranešimas apie patvirtintą 2027 m. MMA.

Įmokų dydis turi ir socialinę pasekmę. Negalima lyginti tik „kiek lieka šiandien“, neįvertinus ligos, motinystės, pensijų ar kitų draudimo teisių, jų stažo ir sąlygų. Vien bendrijos įregistravimas nesukuria vienodos apsaugos kiekvienam jos nariui.

PVM: mažoji bendrija gali tapti mokėtoja ir su maža apyvarta

Patikros metu bendra privalomos registracijos riba yra 45 000 € atitinkamo atlygio Lietuvoje einamaisiais arba praėjusiais kalendoriniais metais. ES prekių įsigijimui taikomas atskiras 14 000 € kriterijus; užsienio paslaugų įsigijimas ar tam tikri paslaugų teikimo ES atvejai gali sukelti prievolę anksčiau. VMI PVM registracijos taisyklės.

Pavyzdžiui, MB Lietuvoje uždirba 8 000 € ir perka reklamą iš užsienio platformos. Sprendimo negalima pagrįsti vien tuo, kad 8 000 € mažiau už 45 000 €. Reikia įvertinti reklamos paslaugos teikėją, paslaugos vietą ir atvirkštinį apmokestinimą.

Mažai Lietuvos apyvartai gali būti aktuali smulkiojo verslo schema. Įprastas PVM mokėtojas ir SVS dalyvis turi skirtingas teises į atskaitą bei deklaravimo pareigas. VMI SVS paaiškinimas.

Prieš nustatant kainą klientams svarbu apsispręsti, ar ji nurodoma su PVM. Jei klientas galutinai moka 1 210 € su 21 % PVM, pardavimo suma be PVM yra 1 000 €. Jeigu tie patys 1 210 € prilyginami įmonės laisvoms pajamoms, kainodara ir savininko išmokos bus suplanuotos klaidingai.

Apskaita ir metinės prievolės: kas lieka net mažai MB?

Reikia surinkti pardavimų, pirkimų, banko, kasos, turto ir nario išmokų dokumentus. Dokumentų kiekis lemia darbo apimtį, bet pats mažas kiekis nepanaikina pareigos juos tvarkingai apskaityti. Apskaitą organizuojančio asmens, vadovo ir narių pareigas reikia susitarti taip, kad būtų aišku, kas turi pateikti trūkstamą informaciją.

Praktinis metų užbaigimo kalendorius

GPM312 terminą patvirtina VMI 2026 metų pranešimai, PLN204 ir mokėjimą – VMI pelno deklaravimo tvarka.

Finansinių ataskaitų eilutėje sąmoningai pasirinktas praktiškas ankstesnis užbaigimo planas: patvirtinus pateikti nedelsiant. Finansų ministerija 2025 m. išaiškinime MB nurodo keturių mėnesių patvirtinimą ir 30 dienų pateikimą nuo patvirtinimo. Planuojant viską atlikti iki balandžio 30 d., nereikia remtis papildomu laukimo laiku; savo konkretaus rinkinio galutinį terminą patikrinkite pagal tuo metu galiojančią tvarką. Finansų ministerijos MB ataskaitų terminų išaiškinimas.

Ne kiekvienai MB bus aktuali kiekviena mėnesinė forma: tai priklauso nuo darbuotojų, išmokų, PVM statuso ir kitų aplinkybių. Tačiau finansinių ataskaitų teikimas Registrų centrui ir pelno mokesčio deklaravimas VMI yra skirtingi darbai. Vieno atlikimas nereiškia, kad atliktas ir kitas.

Kodėl mėnesio tvarka svarbesnė už metų pabaigos aplanką?

Tarkime, iš banko matyti 300 € mokėjimas pardavėjui, tačiau nėra sąskaitos ir paaiškinimo. Apskaitą tvarkantis žmogus negali patikimai nustatyti, ar tai prekės perparduoti, ilgalaikis turtas, grąžintas avansas ar privatus nario pirkinys. Sutvarkius tai tą patį mėnesį išvengiama spėliojimo prieš deklaravimo terminą.

Praktiškai verta nusistatyti dokumentų pateikimo dieną, trūkstamų dokumentų sąrašą ir nario išmokų registrą. Tada iš karto matomas ryšys tarp sutarties, sąskaitos, banko pavedimo ir deklaruojamos pajamų rūšies.

Partneriai, pelno paskirstymas ir pasitraukimas

Prieš steigiant su partneriu susitarkite, kaip vertinami įnašai, kas dirba bendrijoje, kas priima sprendimus ir kaip sprendžiamos aklavietės. Jei abu turi vienodą įtaką, turi būti aišku, kas vyksta nesutarus dėl didelio pirkimo ar naujo nario.

Nario teisės nėra UAB akcija vien dėl panašios ekonominės paskirties. Priimant naują narį, pasitraukiant arba perduodant teises reikia laikytis bendrijos nuostatų ir įstatymo, tinkamai sutvarkyti atsiskaitymą bei registrų duomenis. Mažųjų bendrijų įstatymas.

Avansu išmokėtas pelnas taip pat turi būti palygintas su nariui iš tikrųjų tenkančiu rezultatu. Neužtenka metų pradžioje nuspręsti, kad kas mėnesį bus galima pasiimti norimą sumą. Reikia stebėti veiklos rezultatą ir galimybę vykdyti prievoles; išmokėtos lėšos tam tikrais atvejais gali būti grąžinamos.

Praktiškas susitarimas turėtų apimti ir išėjimo scenarijų: kaip nustatoma dalies vertė, kada atsiskaitoma, kas perima klientų sutartis ir kas turi prieigą prie dokumentų. Tai ypač svarbu tada, kai verslo vertę sudaro ne įranga, o vieno nario darbas ar santykiai su klientais.

Ar galima tiesiog nustoti naudoti MB?

Pardavimų nebuvimas dar nėra juridinio asmens likvidavimas. Net neveikiant gali likti ataskaitų, dokumentų saugojimo, skolų, sutarčių ir nario PSD klausimų. Veiklos stabdymą, atleidimą nuo konkrečių deklaracijų bei oficialų veiklos užbaigimą reikia vertinti atskirai.

Todėl prieš paliekant „tuščią MB ateičiai“ pravartu sudaryti metinių prievolių sąrašą ir apskaičiuoti jo kainą. Kartais turėti juridinį asmenį toliau patogu, kitais atvejais formaliai užbaigta veikla sukuria mažiau neaiškumų.

Trys pasirinkimo situacijos

Vienas specialistas, mažai išlaidų. Jis turi darbą kitoje įmonėje ir nori patikrinti paslaugos idėją. Prieš steigdamas MB palygina individualios veiklos administravimą ir metinį rezultatą. Vien atskira banko sąskaita ar patrauklus pavadinimas nėra pakankamas argumentas papildomoms prievolėms.

Du partneriai ir bendri klientai. Jie perka įrangą, samdo pagalbininką ir nori turėti atskiras sutartis bei atsakomybę. MB gali būti patogi, jei iš anksto susitariama dėl darbo, išmokų ir sprendimų. Pirmas praktinis darbas – suderintas pinigų planas abiem nariams.

Augantis produktų verslas su investuotoju. Jei finansavimą planuoja suteikti kita įmonė už nuosavybės dalį, MB fizinių narių apribojimas tampa reikšmingas. Tokiu atveju verta iš karto vertinti UAB arba būsimo pertvarkymo sąnaudas, dokumentus ir laiką.

Šiuos scenarijus palyginkite su savo klientais, rizika ir augimu. Universalaus pajamų dydžio, nuo kurio MB visiems staiga tampa geriausia, nėra.

Dažniausiai užduodami klausimai

Ar 2027 metais MB dar apsimoka?

Gali apsimokėti, tačiau sprendimas priklauso nuo išmokų rūšių, kitų nario pajamų, socialinio draudimo, veiklos sąnaudų ir valdymo poreikio. Vienas procentas šių klausimų nepakeičia.

Ar MB narys gali pats sau mokėti darbo užmokestį?

Su savo MB narys negali turėti darbo santykių. Reikia pasirinkti ir tinkamai dokumentuoti teisėtą nario pajamų rūšį. 02 kodas mokesčių tikslais nėra įprastos darbo sutarties pakaitalas.

Ar iš MB galima kas mėnesį gauti pinigų?

Galima, jeigu yra teisėtas išmokos pagrindas, dokumentai ir finansinė galimybė. Išmokos turi būti suplanuotos kartu su GPM bei socialinėmis įmokomis, o ne vien pagal banke matomą likutį.

Ar 0 % pelno mokestis reiškia nemokamą MB?

Ne. Tai sąlyginė įmonės pelno mokesčio lengvata. Gali likti nario GPM, PSD, VSD, PVM, apskaitos ir kitų paslaugų išlaidos.

Ar narys gali pats tvarkyti dokumentus?

Dokumentų surinkimą ir sąskaitų išrašymą galima organizuoti savarankiškai. Tačiau reikia užtikrinti teisingą visos finansinės apskaitos organizavimą, registravimą ir atskaitomybę. Paslaugų apimtį su specialistu verta sutarti konkrečiai.

Ar reikia buhalterijos, jei nėra pardavimų?

Gali likti banko operacijų, įnašų, įsigyto turto, nario įmokų ir ataskaitų. Prievolės tikrinamos pagal tikrą situaciją; vien nulinės pardavimo pajamos jų automatiškai nepanaikina.

Ką pirmiausia padaryti jau įsteigus MB?

Sutvarkyti narių ir naudos gavėjų informaciją, apskaitos organizavimą, mokėjimų bei sąskaitų procesą. Tada patikrinti, kokios PVM ir socialinio draudimo prievolės atsiranda būtent jūsų veiklai bei nariams.

Dokumentų tvarka nuo pirmos sąskaitos

Naujos MB kasdienybę palengvina aiškus pardavimo ir pirkimo dokumentų procesas. Saskaitos.lt galite paruošti klientui sąskaitą, įkelti pirkimo dokumentus ir sekti mokėjimus vienoje paskyroje. Taip paprasčiau perduoti informaciją apskaitai ir matyti, kokių dokumentų dar trūksta.

Pradėkite nuo vieno tikro veiklos ciklo: užsakymas, pardavimo sąskaita, kliento apmokėjimas ir susijęs pirkimo dokumentas. Kai ši eiga sutvarkyta, lengviau auginti pardavimus neprarandant išlaidų bei mokėjimų kontrolės. Konkrečios mokesčių deklaracijos ir nario išmokų apmokestinimas vertinami atskirai pagal teisės aktus.

Šaltiniai ir skaičiavimų ribos

Straipsnis parengtas pagal VMI, „Sodros“, Registrų centro, Finansų ministerijos, Inovacijų agentūros ir teisės aktų nuorodas, pateiktas prie teiginių. Patikros data – 2026-10-22. Mokesčių pavyzdžiai neapima visų išimčių, nenuolatinių gyventojų, tarptautinių situacijų, socialinių įmokų „lubų“ ir individualių NPD perskaičiavimų. 2026 m. VDU ribos nepristatytos kaip patvirtintos 2027 m. ribos.